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企业服务
核心业务涵盖劳务派遣、代理招聘、岗位外包、人事代理、猎头服务 等,依托建筑劳务资质可针对建筑项目提供合规化、专业化劳务配置方案;同时响应社会需求,专项开展残疾人就业服务,通过精准评估残疾人技能、对接企业适配岗位(含物流、物业、轻工制造等领域),为近百家客户提供专业化人力资本管理解决方案
劳务外包

Service Content

服务内容

覆盖企业人力资源管理全链条,提供一站式外包解决方案,让企业专注核心业务,实现降本增效。

基础人事外包

涵盖员工入职/离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金缴纳、考勤核算、薪资代发等事务性工作。

让企业从繁琐的人事事务中解脱,专注于核心业务发展,大幅降低管理成本,提升整体运营效率。

           入职/离职手续全程代办
           劳动合同管理及存档
           社保公积金缴纳及年审
基础人事外包

招聘外包 & 薪酬福利外包

包括岗位需求分析、简历筛选、面试邀约、人才测评、背景调查,乃至蓝领岗位批量招聘的全流程执行。

薪酬体系设计、福利方案定制、个税申报、薪酬数据分析等全方位薪酬管理服务。

           中基层岗位批量招聘
           薪酬体系设计与定制
           个税申报与数据分析
招聘与薪酬外包

培训外包 & 人力资源咨询

新员工入职培训、岗位技能培训(如氩弧焊、PLC操作)、合规培训等课程的策划与实施。

同时提供组织架构优化、绩效考核体系搭建、用工风险规避等专业咨询服务。

           技能培训与合规培训
           绩效考核体系搭建
           用工风险规避方案
培训与咨询

岗位外包

根据企业需求定制岗位外包方案,灵活调配人力资源,降低用工成本与管理风险。

适用于生产线操作、仓储物流、客户服务、行政文秘等多种岗位类型。

           岗位需求定制方案
           灵活用工模式调配
           降低用工成本风险
岗位外包

Our Advantages

服务优势

四大核心优势,助力企业实现人力资源管理优化

降低企业成本

省去招聘团队搭建、人事系统采购、专业人员薪资等费用,尤其适合蓝领岗位批量用工的企业,大幅压缩人力管理成本。

提升管理效率

将繁琐的事务性工作(如社保缴纳、薪资核算)外包,企业可聚焦核心业务,招聘效率和人事处理精准度显著提升。

规避用工风险

外包服务商熟悉劳动法规,能帮助企业规范劳动合同、工伤处理等流程,减少劳动纠纷,降低企业用工法律风险。

获取专业资源

拥有更广泛的招聘渠道(如蓝领人才市场、线上招聘平台)和专业的HR管理经验,解决企业"招人难、管人难"的问题。

立即咨询劳务外包服务

专业团队为您量身定制方案,助力企业降本增效

024-23465431

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